在当今信息爆炸的时代，知识管理的话题正引起越来越多企业高管的关注。所谓知识管理就是在组织中建立一套个人、团队与技术兼备的知识系统，让组织中的信息与知识，通过“获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新”等过程，达到知识不断创新的最终目的，并回馈到组织的知识管理系统中，让个人与组织的知识得以永不间断的更新及累积，引导员工共同学习建立共同的愿景，并养成从系统的角度进行思考和学习的习惯，使企业达成一种学习型组织的永续发展模式，形成企业特有的智慧资本竞争力，助力企业在应对外部市场的变化时做出正确的决策。

        运智是国内咨询机构中较早为客户提供专业化知识管理咨询服务的公司。知识管理最突出的一点是将知识当作最重要的一种生产力，突出强调要将知识视作一种重要"资源"。正因为知识有着如此关键的作用，企业要加强知识管理，形成学习型组织文化，这样才能在知识经济时代始终保持竞争优势的地位，形成企业的护城河，进而达成企业经营的永续成功。在理论研究的基础上，运智的咨询师们积极将知识管理方法付诸实践，为多家企业提供了包括知识管理诊断、知识管理解决方案以及知识管理培训等客户化的项目咨询服务。